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讨薪法律途径：1、先协商先争取协商解决。2、拨打12333、12348、12351咨询并获得维权帮助：劳动保障监察部门的热线：12333司法部门的热线：1234
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计算方法：职工平均工资职工平均工资=报告期在岗职工工资总额÷报告期在岗职工平均人数。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计
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社会平均工资和城镇在岗职工平均工资是省级政府统计局根据省内各地、各机关企事业单位和各工种的上年度实发工资计算出来的。具体的“上年度”以本年的四月三十日省统计局的
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咨询当地社保
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咨询当地社保，
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你好,各地的社保政策都不太一样,最好直接咨询一下当地社保
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大约获得三万元左右的残疾补偿金，详细情况建议您当面咨询律师。
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劳动法工资扣除标准：1、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定，从劳动者本人的工资中扣除相应的经济赔偿。但是每月扣除的部分不得超
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1、向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。2、符合办理规
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在工伤康复期满一年后离职，您仍然有资格申请一次性就业补助金。根据《工伤保险条例》，当您与雇主解除劳动关系时，您应可获得此补助金，且无时间限制。但请注意，若单位尚
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你好，协商不成，可以起诉解决
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，要根据档案工资而定
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您好，可以向社保部门投诉，要求补交社保。
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您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金，年假及其它加班费等
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你好，可以向税务部门投诉举报解决。
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