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根据我国《社会保险法》，用人单位必须为劳动者缴纳五险，分别是基本养老保险，工伤险，基本医疗保险，生育保险，和失业保险。这五种都是社会保险。上面五种保险是正规的用
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职工养老保险交多少年
我们知道，在单位工作的职工，单位有义务为其缴纳社保，其中就包括了养老保险，而大部分人对于养老保险的缴费年限和缴费基数的相关知识可能不是很清楚。因此，想必大家想知
养老保险概念知识
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社会统筹：职工个人缴纳基本养老保险费的缴费基数
（1）职工本人以上一年度本人月平均工资收入（按统计口径）为个人缴费基数；（2）新招职工（包括研究生、大学生、大中专毕业生等）以起薪当月工资收入为缴费基数，从第二
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社会统筹：职工个人缴纳基本养老保险费的缴费比例
职工个人缴纳基本养老保险费的比例，1997年不得低于本人缴费工资的4%。从1998年起每两年提高一个百分点，最终达到本人缴费工资的8%。
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养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国
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职工个人的养老保险缴费基数如何确定以及如何缴纳基本养老保险费？
职工个人一般以上一年度平均工资作为个人缴纳养老保险工资基数（也有按上月工资作为缴费基数的）。月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，其中包括工资
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《社会保险费征缴暂行条例》规定，社会保险经办机构应当至少每年向缴费个人发送一次基本养老保险个人账户对账单。劳动保障部办公厅《关于规范企业职工基本养老保险个人账户
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第一，最低工资，是根据劳动法规定，为了保证劳动者的合法权益，依法规定的最低工资标准，也就是说，用人单位发放工资，不得低于规定的最低工资标准。最低工资，不包括加班
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在单位工作,单位不分性质和大小,单位和个人就有参加社会保险的责任和义务,国家有强制性的规定,不按照规定参加社会保险是要受到处罚的,你们应当敦促单位参加社会保险;
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