没构成生活障碍的工伤怎样理赔
更新时间:2013-08-04 11:08:43人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁委员会作出不予受理的决定后,您应在规定的十五日内向法院提起诉讼。在做决定时,您需要考虑案件的复杂性和证据充分性等因素。如果案情复杂或证据不足,建议您先咨
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司开除并改变工资结构的情况,首先与公司沟通协商,要求支付应得的工资,包括基础工资和绩效。若协商无果,可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁来维护自己的权益。务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险的赔付通常涵盖医疗和康复费用,以及根据伤残程度提供的伤残补助。具体赔付金额取决于工伤程度、治疗需求和个人情况。对于严重的伤残情况,应特别关注伤残补助金和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对疑似职业病的情况,建议您首先选择有资质的诊断机构进行确诊。一旦诊断结果明确,应迅速向社保行政部门提交工伤认定申请,单位应在规定时间内完成此流程。若单位未能及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律视角下,未成年人可选择的工作需符合年龄与保护原则。**常见处理方式包括:1.选择服务业如餐饮、零售等轻松岗位;2.参与技术或创意类培训,提升技能后就业;3.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
试用期离职后,您可以向单位提出支付工资的要求,如果单位不配合,您可以考虑向劳动保障部门投诉。选择投诉的方式需结合单位的反应以及您个人的时间成本等因素进行考虑。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
住院报销的常见处理方式包括:1)直接向医院提交医保相关材料,由医院与医保部门对接报销;2)若医院无法直接处理,需前往当地社保局或医保中心提交报销申请;3)对于特
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工后所给予的补助属于依法规定的经济补偿。处理方式包括与单位协商确定补偿金额,依据劳动合同中的约定进行支付,或者根据法律规定计算后进行支付。您在选择处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤保险赔偿时,通常涉及劳动能力鉴定、单位提交工伤待遇申请和保险部门核实下发等环节。根据员工的实际伤情和治疗进展,单位应选择合适的处理方式并及时申请相关待遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询