哺乳期公司提出解除劳动合同

更新时间:2013-08-06 16:43:23人浏览
问题描述:
我产假归来在哺乳期内,公司提出要给我调岗或者增加工作量,我不同意,公司提出解除劳动合同,我在这家公司工作了7年,签订了无固定期限劳动合同,请问公司需要如何赔偿我?(我在北京,公司为合资企业)
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
单位无权解除劳动合同的,如果你不同意,仲裁不会裁决解除合同的。如果要求解除劳动合同需要给你双倍的经济补偿金。
2013-08-02 11:21:27
您好万律师,如果我同意解除劳动合同,公司只赔偿我14个月的工资吗,前12个月的月平均工资是税前工资吗,包括年底奖金,绩效工资,餐补和话补吗?
追问 2013-08-02 11:48:16
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
单位无权解除劳动合同的,如果你不同意,仲裁不会裁决解除合同的。如果要求解除劳动合同需要给你双倍的经济补偿金。
2013-08-02 19:47:05
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
您好!是违法的!协商不成的话,是可以申请劳动仲裁的!
2013-08-02 12:23:28
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
您好!是违法的!协商不成的话,是可以申请劳动仲裁的!
2013-08-02 15:55:08
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
是违法的!协商不成的话,是可以申请劳动仲裁的!
2013-08-02 13:35:58
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
是违法的,协商不成的话,是可以申请劳动仲裁的。
2013-08-02 15:41:28
田野律师
服务地区-北京北京
是违法的!协商不成的话,是可以申请劳动仲裁的!
2013-08-06 16:43:23
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
协商解除为7个月工资。
2013-08-02 16:38:14
马润华律师
服务地区-北京北京
如果公司单方解除合同,你可申请劳动仲裁要求继续履行合同或支付双倍赔偿金,具体电话咨询。
2013-08-02 15:22:21
马军丰律师
服务地区-北京北京
同意协商只会支付你8个月工资,如果不同意则公司属于违法解除,不仅要支付14个月赔偿金
2013-08-02 14:33:56
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
你好,是违法的!协商不成的话,是可以申请劳动仲裁的!
2013-08-02 11:26:08
李建成律师
服务地区-北京北京
您好!是违法的!协商不成的话,是可以申请劳动仲裁的!
2013-08-02 11:18:42
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