劳务派遣合同期满后不予续签合同能得到哪些补偿
更新时间:2013-08-02 16:28:35人浏览
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如是企业疏忽,需及时补缴并缴纳滞纳金;若是故意逃避,可能面临罚款甚至刑事责任。员工可要求企业补缴,也可向社保部门投诉。
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你好,员工试用期间是算工资的,按照试用期多少天发多少工资,法律明确规定的。
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是的,国家有相关法律保护孕妇权利。根据《中华人民共和国劳动法》,女职工在怀孕期间,单位不能解除其劳动关系,且不得安排从事禁忌工作。若老板非法辞退孕妇,你们有权申
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你好,具体什么情况需要了解一下xw。
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