签订聘用合同,但是兼职性质,每月支付其工资,需要为其缴纳社保吗?

更新时间:2013-09-06 09:56:47人浏览
问题描述:
签订聘用合同,但是兼职性质,每月支付其工资,需要为其缴纳社保吗?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好,你的问题是这样的:1、兼职也要区分是劳动关系还是劳务关系,2、如果是后者可以不交,3、如有需要,可以直接来电或者来所咨询。
2013-08-01 14:19:59
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
兼职一般不需缴纳社保,其本身单位应为其缴纳社保。
2013-08-01 11:32:51
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
兼职,不需要为其缴纳社保。
2013-08-01 10:36:59
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
协商确定。。
2013-08-01 22:04:29
肖洁律师
服务地区-广东广州
你好,你的问题是这样的:1、兼职也要区分是劳动关系还是劳务关系,2、如果是后者可以不交,3、如有需要,可以直接来电或者来所咨询。
2013-09-06 09:56:47
陈海滨律师
服务地区-浙江绍兴
你好,你的问题是这样的:1、兼职也要区分是劳动关系还是劳务关系,2、如果是后者可以不交,3、如有需要,可以直接来电或者来所咨询。
2013-08-19 22:00:51
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
兼职一般不需缴纳社保,其本身单位应为其缴纳社保。
2013-08-02 23:34:23
赵瑾律师
服务地区-上海上海
协商确定。。
2013-08-01 13:19:02
周雪峰律师
服务地区-上海上海
要明确,如果是兼职是不用的,但是如果是劳动合同就需要的,否则后果很严重的。
2013-08-01 10:37:46
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
协商确定。。
2013-08-01 10:36:10
韦云律师
服务地区-上海上海
兼职性质,不需要为其缴纳社保。
2013-08-01 10:18:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
你好,建议和对方协商解决问题
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
不同类型案件收费标准不同,看你是什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好,需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
你好,需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览