工伤了不理赔
更新时间：2013-08-01 22:52:22人浏览
问题描述：
上班时不小心钻头钻穿了手掌，厂里不报工伤认定，还有不赔钱，只是出了医药费，请问我跟怎么办索赔？大概能赔多少？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
因为《道路交通安全法》是交通管理法而不是保险管理法，禁止酒后驾车，只是从交通管理的角度考虑。对于保险是否赔偿，必须由《保险法》、保险合同条款进行特别的规定。理论
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤理赔程序进行中，劳动者突发其他疾病的，这需要看是否与之前工伤相关，如果相关可以在做劳动能力鉴定时予以考虑，如果与工伤无关，那么不影响劳动能力鉴定结论。劳动者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上海工伤理赔流程
上海是一个国际化大都市，发展速度非常快。很多人都纷纷跑来上海打工，但是在工作过程中可能会发生一些意外，比如说工伤事故。那么在上海发生工伤事故，理赔流程是怎样的？
工伤事故赔偿
人浏览
工伤理赔的流程一般有：申请工伤认--领取工伤认定决定书--提交工伤待遇申请资料--领取工伤待遇。法律参考《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔付和侵权赔偿不冲突
工伤赔付和侵权赔偿不冲突从2004年5月1日起,第三人致伤打工者可获双份赔偿,工伤赔付和侵权赔偿不冲突。2003年12月26日,最高人民法院出台了《关于审理人身
劳动工伤
人浏览
要工伤赔偿，就必须先申请工伤认定，认定之后申请劳动能力鉴定，最后要求公司赔偿。工伤认定是有时效性的，公司在事故发生后一个月内申请并认定，医疗费由工伤保险基金支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工因工致残被鉴定为五级以上伤残，终止劳动关系解除劳动合同后，由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用——一次性工伤医疗补助金。一、什么是一次性工伤医疗补助金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》，不管是正是职工，还是雇工，都应该为员工办理工伤保险，出现工伤的，给员工提供工伤待遇。你可以拿工伤保险给老板看，跟他协商，把医疗费用单据带上。他
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于交通事故导致工伤事故的赔偿问题当事人，是其显著特征。而交通事故赔偿法律关系主体之间则无此特殊要求。②适用法律不同工伤事故赔偿属于劳动法规定的工伤保险责任范畴
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先需要申请工伤认定，在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级，之后申请工伤待遇审核获取赔偿。首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以起诉至法院主张对方承担赔偿责任，依据法律受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照工伤保险条例第三十七条赔偿：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
