在公司12年合同未到期公司解聘怎么办
更新时间：2013-08-29 10:22:35人浏览
问题描述：
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
如果你同意公司解除劳动合同，公司需要支付你12个月工资的经济补偿金；如果公司你不同意解除，且公司无正当理由，你可以申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金，数额为经济补偿金的两倍，但如果已经领取了经济补偿金就不能再申请要求赔偿金了。
如果是公司违法解除，你还可以选择不要赔偿金，要求公司继续履行劳动合同并赔偿工资收入损失。
2013-08-19 11:04:29
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