公司对员工计划停工工资怎样发放

更新时间:2013-08-21 07:24:48人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
第一个全薪,第二个月起,不能低于最低工资的80%。
2013-07-31 23:08:36
邢伟华律师
服务地区-上海上海
第一个全薪,第二个月起,不能低于最低工资的80%。
2013-08-21 07:24:48
曾永前律师
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2013-08-01 09:56:21
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
第一个全薪,第二个月起,不能低于最低工资的80%。
2013-07-31 21:07:01
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