我在外企,合同到期好几个月了,按照法律应该怎样解决。

更新时间:2013-08-21 07:22:13人浏览
问题描述:
我在外企,合同到期好几个月了,按照法律应该怎样解决。
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
您好,单位应当与您续签劳动合同,如果不续签单位应当考虑支付您经济补偿金,或者在您的提议下不签订,单位需要支付经济补偿金。
2013-07-31 23:14:01
邢伟华律师
服务地区-上海上海
您好,单位应当与您续签劳动合同,如果不续签单位应当考虑支付您经济补偿金,或者在您的提议下不签订,单位需要支付经济补偿金。
2013-08-21 07:22:13
鲁宏律师
服务地区-天津天津
单位应当及时与你续签劳动合同。
2013-08-01 19:58:48
窦岩律师
服务地区-天津天津
单位应当与您续签劳动合同,如果不续签单位应当考虑支付您经济补偿金,或者在您的提议下不签订,单位需要支付经济补偿金。
2013-08-01 13:11:08
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
您好,单位应当与您续签劳动合同,如果不续签单位应当考虑支付您经济补偿金,或者在您的提议下不签订,单位需要支付经济补偿金。
2013-08-01 11:39:20
赵红文律师
服务地区-天津天津
应当与您续签劳动合同
2013-08-01 11:30:51
许运来律师
服务地区-天津天津
您好,单位应当与您续签劳动合同,如果不续签单位应当考虑支付您经济补偿金,或者在您的提议下不签订,单位需要支付经济补偿金。
2013-07-31 21:55:25
李正双律师
服务地区-天津天津
合同到期后您仍在公司工作的话,公司应与您续签劳动合同,如超过一个月仍未签订劳动合同,从第二个月起可以要求双倍工资直至与您签订劳动合同。如合同到期后未再到公司工作,可以向公司要求经济补偿金。
2013-07-31 19:49:59
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