在杭州市一个厂做了2年多,没签合同也没买社保,被辞退.我该得到什么赔偿
更新时间:2013-08-17 16:49:48人浏览
问题描述:
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-浙江杭州
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2013-07-30 22:50:33
咨询我
徐明伟律师
盟
服务地区-浙江杭州·电话-153-3657-9996
要看辞退的情况是怎样的,如果是违法辞退的,单位需要支付赔偿金。
杭州徐明伟律师回复。
2013-07-31 09:57:21
服务地区-上海上海
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2013-08-17 16:49:48
服务地区-浙江杭州
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2013-08-14 11:12:27
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