劳动合同法咨询
更新时间：2013-08-16 19:21:15人浏览
问题描述：
我是去年四月末来到现在的单位实习的，去年七月份大专正式毕业的，签了一年的劳务合同，属于劳务公司派遣人员，面试时公司是口头说的一年转正，转基层管理岗位，今年到现在也没给转正，问人事部人事部说现在公司高层统一口径说今年不进人了（转正人员和劳务公司派遣人员），今年是够呛给转正了。以往的专科生本科生都是实习三个月就转正了，而且到现在一年的劳务合同到期了，公司没给转正没签正式合同，劳务公司也没给续签任何书面合同只是照常发工资。根据劳动法第八十二条，我是不是可以到劳动仲裁部门申请劳动仲裁索要一年合同期满后的五六七这三个月的双倍工资？而且跟我一样情况的不止我一个人，公司是否属于非法用工？还有我现在就想转正有没有什么突破口？劳动法对大学生实习工作转正这有没有什么有利于我的硬性规定？谢谢。
13位律师解答
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