2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
失业金的发放时间是：各地发放时间有所不同，以当地社保局规定的时间为准，一般月初发放。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：老板拖欠员工的工资，员工可以与用人单位协商解决，或者是提起仲裁、诉讼。拖欠工资可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
核心问题解答：可以申请赔偿。先要申请工伤认定，按照《工伤保险条例》的流程来操作。如果认定为工伤，再申请伤残等级鉴定，之后持相关材料申请报销。单位如果在规定时限内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对雇佣关系中的十级伤残，赔偿项目包括医疗、误工、护理等费用以及精神损害抚慰金等。赔偿依据《工伤保险条例》中的劳动能力鉴定等级，十级为最低等级。及时处理赔偿事宜
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
学校以不匹配为理由不承认自主实习，需要具体分析。若学校规定明确，且实习与专业确实不匹配，则学校要求合理。若存在争议，建议与学校沟通或咨询教育部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公积金缴存比例是：设区城市（主要指地级市）单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司对工资进行考核不一定等同于变相降工资。若考核导致实际薪资低于合同约定或违反法律规定，则可能构成变相降薪，劳动者可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。依据《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
罢工通常被视为事件而非行为，因为它涉及多个员工，且可能由多种因素触发。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权拒绝违章指挥或危害生命安全的劳动条件，因此罢工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
