学校和我签定了11个月的合同最后解聘合法吗?
更新时间:2013-08-14 07:03:18人浏览
问题描述:
12年9月到一个学校工作,签定合同时说是一年,但我自己也没注意书面合同是到13年7月31日,解聘时才发现期限是这样的,当时疑问,办理手续的老师说是因为学校性质特别,所以一年只签11个月。这样的话我暑假期间8月份的保险也没有,而且办理失业补助也没法办理,请问,他们这样做合法吗?我该怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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合法。。。。。
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