合同签三年试用期六个月合理吗
更新时间：2013-08-12 07:13:47人浏览
问题描述：
合同签三年试用期六个月，现在上班三个月零五天，单位说要撤销这个岗位，单方面解除劳动合同，这样合理吗？有没有补偿？
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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