这事应该怎么办
更新时间：2013-07-30 15:05:25人浏览
问题描述：
2012年6月20号我右手手腕，舟壮骨和三角骨骨折，2013年1月20号上班，工伤假期间，公司给我的工资是底薪加技术奖金，应该是我的综合工资的平均工资吧？2013年7月11号出的结论，十级，至今我没拿到一分钱，治疗费自费的。医生提醒我右手不要干活，当心舟壮骨病变坏死的。2012年6月3号做的工伤鉴定，我把医生警告我的话给人事说了。我不想做鉴定那麽早，我怕舟庄骨坏死，人事说6月份你不做鉴定我们就不管你的事了，没办法我就答应做工伤鉴定了。2013年4月1号，我在工作时电焊药皮飞进我的左眼，把眼角烫伤啦，我去人事部请求他们带我去医院，他们说给你的部门领导说去。我找到工段长，工段长去人事部，他回来给我说单位车子忙你自己去吧，工段长把请假单递给我，让我先填好请假单再去医院，当时眼睛很痛，我只好一个人去，出厂子们不远，我打电话给我老乡让他们带我去医院的。医生说烫得很严重。我休息了一个月，上班以后我到人事部要求报药费，人事说找你们主管，他没有交工伤单，我又去找主管，主管说
；人事说你没带防护镜不算工伤。2013年8月10号我的合同到期，工段长跟我聊天时告诉我，你的合同快到期了，公司有可能不跟你签啦，你咨询咨询能多赔点钱不。我的眼睛算工伤吗？公司不给我续签合同违法吗？我最担心的就是舟壮骨坏死了我就惨啦，终结合同后舟壮骨坏死了我原单位还承担责任吗？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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