工资扣除节假日合理吗?

更新时间:2009-12-10 16:25:18人浏览
问题描述:
律师您好:向您咨询一个问题。我现在一家餐饮公司做司机,负责为订餐的学校送餐。因为学校是中午吃饭,所以工作时间一般是上午九点半到,下午一点半下班。讲好工资是每月700元。可实际是每遇到节假日便要扣除节假日的天数,按实际的工作天数算就是700除以22天再乘以天数。还有每逢学校要放假的时候也是开不满资的。这样就不是按月而是按天开资了,这样做合理吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李丹律师
服务地区-辽宁大连
月工资700就是每月工资700,完成工作任务就应该每月700。
2009-12-10 16:25:18
姜爱春律师
服务地区-辽宁大连
你与公司签订的是劳务合同还是劳动合同?
2009-12-09 19:19:41
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
节假日的工资不得扣除。
2009-12-09 17:40:44
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
按照法律规定,每个月标准计薪时间是21.75天,标准工作时间是20.83天。你未说清楚你到底是想了解哪方面,以上答案供你参考。
2009-12-09 15:54:39
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