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你好,请问能问一下具体情况吗?
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私人老板拖欠工资不给怎么办
拖欠工资是劳动者最怕遇到的问题之一,尤其是给私人老板打工就更容易遇到这个问题。很多时候对方一直采用“拖”来解决问题,催了很多次都没有起到任何效果。那么,私人老板
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您可以提供相关证据,申请劳动争议仲裁:用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
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社保中断需要补缴建议及时到当地社保中心咨询了解相关的手续。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴纳年限要重计算。此外,医疗保险一般可以中
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1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议
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你好,你是承包关系,老板不买的
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你好,建立劳动关系是可以要求购买社保的。
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可以咨询社保。
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若劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,三十日后辞职不让走是违法的。劳动者可以依法与其解除劳动合同,若侵犯劳动者合法权益的,可以向当地的劳动行政部门举报。法律
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退休时医保未到年限,可补缴或选择其他医保方式。从法律角度看,医保是社会保障体系的重要组成部分,未缴满年限可能影响医疗保障权益。若无法享受医保待遇,问题较严重,应
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离职拿不到工资维权可以到当地劳动监察部门投诉;或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求支付工资;如仲裁仍未解决,可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼,追讨自
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《劳动合同法》是确定辞退补偿标准的主要法律依据。计算补偿金额时,需考虑员工的工作年限和月工资标准。如公司违规解除合同,应支付双倍赔偿金。操作过程包括计算工作年限
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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劳动者想追究用人单位的责任,首先可以收集相关证据,如工资单、工作记录等,证明与用人单位存在劳动关系且未签订书面劳动合同。然后,可以向劳动仲裁机构提起劳动仲裁,要
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。
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