工作中高血压发病死亡

更新时间:2013-08-07 07:56:11人浏览
问题描述:
我爸60岁,犯有高血压5年,最高到220.3-4米的高空作业是否能引发高血压在工地高空作业引发高血压入院13天后死亡,工地和老板不管,能否通过法律途径处理
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈容律师
服务地区-四川成都
你说的这种情况不能作工伤处理,但可以试从过错方面考虑由过错方承担人身损害赔偿责任。如需帮助可以电话联系我。
2013-07-27 16:55:14
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
你说的这种情况不能作工伤处理,但可以试从过错方面考虑由过错方承担人身损害赔偿责任。如需帮助可以电话联系我。
2013-07-27 20:22:05
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
你说的这种情况不能作工伤处理,但可以试从过错方面考虑由过错方承担人身损害赔偿责任。如需帮助可以电话联系我。
2013-07-27 21:13:38
夏雪梅律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-138-8210-5224
你好,不算工伤,但可以按雇用关系要求人身损害赔偿,具体赔偿事宜可来电详细咨询。
2013-07-27 17:32:06
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你说的这种情况不能作工伤处理,但可以试从过错方面考虑由过错方承担人身损害赔偿责任。如需帮助可以电话联系我。
2013-08-07 07:56:11
喻远军律师
服务地区-四川成都
在法律上不属于工伤事故。
2013-07-27 17:49:04
陈勇律师
服务地区-四川南充
工伤 ,典型的工伤 。程序上需申请工伤认定 。委托个有经验的好律师,能够通过法律途径处理。
2013-07-27 17:03:43
薛志军律师
服务地区-四川成都
你好,可以申请工伤认定。
2013-07-27 16:56:15
尹朝阳律师
服务地区-四川成都
可以申请工伤,并按工伤处理。
2013-07-27 16:54:31
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在工作突然发病死亡
在工作突然发病死亡
关于职工在工作时间工作地点突然发病死亡待遇如何处理问题的复函黑龙江省总工会生活部:哈尔滨市总工会生活部…来电话请示职工在工作时间工作地点突发病死亡待遇的处理问题
工伤认定范围
人浏览
只有丧葬费。工伤保险条例第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
自己开车出车祸死亡理赔吗
自己开车出车祸死亡理赔吗
1、如果是对方的责任,则由对方的保险公司来进行理赔;如果是本方的责任,那就需要看购买了哪些车险,然后根据对应的车险来赔偿
交通事故
人浏览
1)在工作时间和工作场所内,因工作受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
学生在学校内突发疾病学校需要承担责任吗
学生在学校内突发疾病学校需要承担责任吗
有特异体质或患有特定疾病的学生在学校内突发疾病,学校是不需要承担责任。如果是受到他人严重伤害而引发疾病的,学校未尽到管理
损害赔偿
人浏览
劳动者不在工作时间内(提前到公司突发疾病)但在工作地点突发疾病死亡单位,是属于工亡,劳动者可以要求用人单位支付其工亡待遇。一、工亡待遇:1、丧葬补助金为6个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班心梗没死单位有补偿吗
上班心梗没死单位有补偿吗
职工上班时心梗发作,但没死的情况下,如果经过认定为工伤的,单位应当赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接
劳动纠纷
人浏览
工伤要经工伤认定才能算作工伤,工伤认定程序为:(一)调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全,对一些流动性强或无固定职业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
精神病判刑送到哪服刑
精神病判刑送到哪服刑
精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果,经法定程序鉴定确认的,不负刑事责任,但是应当责令他的家属或者监
刑事辩护
人浏览
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上班路上身亡工伤认定怎么赔偿
上班路上身亡工伤认定怎么赔偿
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个
损害赔偿
人浏览
出现工亡是需要向安监局报备的,也应当尽快到劳动局工伤科申请工亡认定,然后申请工伤死亡保险待遇。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第十条安全生产监督管理部门和
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
抑郁症单位可以辞退吗
抑郁症单位可以辞退吗
劳动者患有抑郁症无法继续工作的,在享受的医疗期结束后,经劳动鉴定委员会鉴定仍然无法工作的,用人单位可以提出解除劳动关系,
劳动纠纷
人浏览
依据《工伤保险条例》15条、下列情形之一的,视同工伤:1)、工作的时间工作的岗位,突发疾病死亡或经抢救无效48小时内死亡因此,如果死者与单位之间建立的是劳动关系
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么样算防卫过当死亡
怎么样算防卫过当死亡
1、如果防卫过当致人死亡,根据《中华人民共和国刑法》第234条故意伤害罪的规定,构成故意伤害罪,可能被判处10年以上有期
刑事辩护
次播放
在公司里突发疾病死亡是工伤
在公司里突发疾病死亡是工伤
在公司里突发疾病死亡是工伤蔡某系杭州某软件公司程序工程师,2002年12月20日根据公司的任务指派在编写某电子应用程序时,因突发“高血压脑出血”抢救无效,于20
公司法律责任
人浏览
是否是工伤,是需要向劳动部门进行工伤认定,根据事故发生的原因判定是否是工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作期间打架算工伤吗
工作期间打架算工伤吗
劳动者工作期间因为工作原因受到事故伤害或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,可以认定为工伤。但是,劳动者在工作期间打架
劳动纠纷
次播放
一、《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询