未签合同,未缴保险!

更新时间:2013-08-05 08:11:01人浏览
问题描述:
请问:本人与一私企从事制造工作将近17个月,工作至今,1.单位未给与签订劳动合同,2.未缴纳保险,3.未高温费补贴,4.《国假日不放假》且无加班费! 以上各项如要求补偿! 前提是什么? 需要哪些证据? 补偿明细及额度? 请各位给与详细答案!
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈磊律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-4614
如果有充分证据证明存在事实劳动关系,就可以打劳动仲裁官司向公司索要未签劳动合同的双倍工资。
2013-07-27 20:46:34
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
可以申请劳动仲裁,要求公司补缴社保、支付双倍工资和经济补偿金。
2013-07-26 22:57:53
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
可以申请劳动仲裁,要求公司补缴社保、支付双倍工资和经济补偿金。
2013-07-27 09:43:50
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁,要求公司补缴社保、支付双倍工资和经济补偿金。
2013-08-05 08:11:01
胡剑桥律师
服务地区-江苏宿迁
申请劳动仲裁,要求公司支付双倍工资、经济补偿金、加班费
2013-07-27 17:56:43
边学梁律师
服务地区-江苏苏州
可以申请仲裁,要求双倍工资和补交社保。
2013-07-27 15:12:11
桑学明律师
服务地区-江苏苏州
可以申请劳动仲裁,要求公司补缴社保、支付双倍工资和经济补偿金。
2013-07-27 09:08:38
刘红律师
服务地区-江苏苏州
可以申请劳动仲裁,支付双倍工资和经济补偿金。并到劳动监察部门投诉要求补交社保。
2013-07-27 08:29:15
以上如劳动仲裁,本人月薪5000可以补偿多少钱?律师代理费怎么算?
追问 2013-07-27 20:21:44
赔偿一个月半月的经济补偿金,以及支付未支付的加班费用,聘请律师的费用,我们可以当面沟通。
追答 2013-08-05 06:24:42
易正街律师
服务地区-江苏苏州
双倍工资与补偿金
2013-07-26 23:56:26
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
可以申请劳动仲裁,要求公司补缴社保、支付双倍工资和经济补偿金。
2013-07-26 22:07:01
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
可以申请劳动仲裁要求赔偿。
2013-07-26 21:43:48
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