10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，你可以要求公司补交过去2年的社保。
2013-07-28 14:17:52
服务地区-广东深圳
最近1年是否有签订劳动合同？如无，可申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同的双倍工资，因未交社保，违法解除劳动合同，可要求支付双倍赔偿金。
2013-07-27 11:20:11
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