企业无故辞退员工合法吗?

更新时间:2013-07-27 07:57:11人浏览
问题描述:
我是一民营企业员工,工作17年6个月没有签定劳动合同,本人年龄已45岁,干了8年生产管理,技术部3年,如今公司让个人交20%养老保险金,从08年记工龄,合计款项17726元,而个人账户显示8000元左右,请问公司这样做合法吗?现公司无故将我辞退,说是精剪人员为理由,我想寻求法律援助。谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘青芳律师 咨询我
服务地区-河南开封·电话-139-3862-8340
你好,单位违法解除合同,你可以要求支付赔偿金。
2013-07-26 10:48:55
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
你好,向劳动仲裁委员会提出仲裁。
2013-07-26 13:09:24
夏伟律师
服务地区-河南郑州
收集证据,诉讼索赔。,
2013-07-27 07:57:11
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
你好,向劳动仲裁委员会提出仲裁。
2013-07-26 10:46:29
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