3位律师解答
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![薛建强律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20090714193349_110wh110.jpg)
服务地区-黑龙江哈尔滨
您好,由于您在该单位已连续工作满10年,原则上单位应该和您签订无固定期限的劳动合同,除非您具备用人单位可以法定解除劳动合同的情形,否则,单位属于违法解除劳动关系,您有权主张最高12个月的经济补偿金。如需法律帮助,可以电话联系。
2013-07-25 15:59:00
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可以要求支付经济补偿金
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需按工龄每年补偿1个月工资计算。
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可以的,收集存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,在产生劳动争议之日起1年内
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