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更新时间:2013-08-01 06:50:18人浏览
问题描述:
2012年和单位签了一年的合同,13年5月份合同到期续签3年合同,但合同公司至今未曾给我。最近公司以我近期工作表现不佳为由解雇我,本人未曾给公司带来经济上的损失。想请问一下像这种情况公司应该给予我怎样的经济补偿
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好,你的问题是这样的:1、构成违法解除劳动合同,需要支付双倍经济补偿。经济补偿为工作一年补偿一个月工资。2、您可申请劳动仲裁。3、如有需要,可以直接来电或者来所咨询。
2013-07-25 21:06:58
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
违法解除,可要求赔偿。
2013-07-25 11:59:05
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
申请劳动仲裁维权,
2013-07-25 10:08:10
邢伟华律师
服务地区-上海上海
仲裁维权。。。。
2013-08-01 06:50:18
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
违法解除,可要求赔偿。申请劳动仲裁维权,
2013-07-25 23:08:53
田洪涛律师
服务地区-北京北京
你说的这种情况属于用人单位无故提前解约的了,可以通过劳动仲裁向单位请求经济赔偿金
2013-07-25 16:24:18
章康律师
服务地区-上海上海
您好,应当赔偿三个月工资;如有其他疑问,可电话咨询
2013-07-25 10:50:34
周雪峰律师
服务地区-上海上海
一般是违法解除,需要赔偿双倍,3个月。
2013-07-25 09:16:50
毛先明律师
服务地区-上海上海
一年2个月赔偿
2013-07-25 09:14:13
毛伟律师
服务地区-上海上海
你好,你说的这种情况属于用人单位无故提前解约的了,可以通过劳动仲裁向单位请求经济赔偿金的,如有需要可以电话联系了。
2013-07-25 09:10:53
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
仲裁维权。。。。
2013-07-25 09:06:03
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