老板给我们补偿金是按国家标准最低工资补还是按十二个月平均工资补

更新时间:2013-08-01 06:21:52人浏览
问题描述:
你好!请问我们厂要搬去外地,老板给我们补偿金是按国家标准最低工资补还是按十二个月平均工资补
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘天军律师
服务地区-广东深圳
 劳动合同法 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。   劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。   本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2013-07-25 11:56:10
邢伟华律师
服务地区-上海上海
用人单位应该按照解除劳动合同前的十二个月平均工资补偿。
2013-08-01 06:21:52
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
按照前十二个月平均工资计算。
2013-07-25 14:22:02
孙志强律师
服务地区-广东深圳
按照解除合同前12个月的平均工资计算
2013-07-25 10:36:44
全鸿雁律师
服务地区-广东深圳
用人单位应该按照解除劳动合同前的十二个月平均工资补偿。
2013-07-25 09:30:54
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