公司给我上岗培训,要我前五年服务协议合法吗?

更新时间:2013-07-24 22:04:30人浏览
问题描述:
我在一家公司做焊接多年,因国家规定持上岗证才能操作,所以公司为我安全培训要我签了五年的服务协议,这个协议合法吗?签了有效吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区-上海上海
不违法,签了就有效。 公司出资参加专项培训的,服务期限双方协商决定。 员工提前离职的,按服务期限比例支付递减支付专项培训费用。
2013-07-24 20:48:31
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
不合法,上岗培训不属特殊培训,约定服务期无依据。
2013-07-24 18:40:33
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
协商约定。。
2013-07-24 22:04:30
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
不合法,上岗培训不属特殊培训,约定服务期无依据。
2013-07-24 19:31:29
钱岑律师
服务地区-上海上海
你好,服务期可以自己与公司协商 。
2013-07-24 16:33:37
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
协商约定。。
2013-07-24 16:19:07
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