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要看具体情况处理，是否应当知道呢
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你好，需要罚款。。
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这个就很难说了。建议尽快委托律师介入吧。
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您好！具体是什么情况呢
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关于社保纠纷的处理问题看具体情况，如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
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您好，合同中这样的条款是不合法的
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需结合具体情况分析
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您好，上班第二个月开始到一年以内没有签劳动合同的可以要求双倍赔偿，还需要提供相关的证据，到劳动仲裁部门进行仲裁
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