劳动法中有对迟到、旷工的定义吗?迟到三次则扣除全月工资的50%,合法吗?

更新时间:2013-07-30 07:10:30人浏览
问题描述:
劳动法中有对迟到、旷工的定义吗?迟到三次则扣除全月工资的50%,合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
您好,具体的要根据单位的规章制度
2013-07-23 21:38:17
邢伟华律师
服务地区-上海上海
您好,具体的要根据单位的规章制度
2013-07-30 07:10:30
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
您好,具体的要根据单位的规章制度
2013-07-23 11:41:16
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您好,具体的要根据单位的规章制度
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