他现在给我们的补偿是从08年1月份到去年底的五年工龄补偿，也就是五个月的工资，可是我们有十几年的工龄了，请问老板这样做合理吗？
更新时间：2013-07-23 08:11:04人浏览
问题描述：
我是一个孕妇，在公司工作了12年，现在公司要搬到新的地方也以重新改名，现在公司要对我们终止以前的劳动合同，签订新公司的劳动合同，老板都是一个人，他现在给我们的补偿是从08年1月份到去年底的五年工龄补偿，也就是五个月的工资，可是我们有十几年的工龄了，请问老板这样做合理吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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