企业搬迁是否有经济赔偿？赔偿多少？

更新时间：2013-07-22 22:24:17人浏览

问题描述：

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

翁林霞律师

服务地区-广东广州

你好！1、单位搬迁异地，要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，就属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系，此时可以要求经济补偿； 2、如虽有搬迁行为，但综合各种因素，劳动合同仍可正常履行，此搬迁不属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者一般需要按劳动合同继续履行，协商不成的自行离职，则很难给予赔偿。

2013-07-22 18:55:35

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徐飞律师

盟

服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996

2013-07-22 21:25:38

刘小丽律师

服务地区-广东广州

2013-07-22 22:24:17

梁静飞律师

服务地区-河南郑州

你好看具体情况

2013-07-22 17:14:02

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