工作一年一个月，未签合同，为缴纳五险一金，超工时，证据有，能补偿多少钱。
更新时间：2013-07-23 23:04:04人浏览
问题描述：
工作时间于2012年6月4号至2013年7月2号，老板电话辞退，无理由，我能要求什么赔偿啊， 再次期间 肝上得以血管瘤，去年体检还没有。 各位律师，我能要求多少赔偿金啊。 请详解，或留下QQ我详细说明。
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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怀向阳律师
盟
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未签劳动合同，可以要求双倍工资，加班可以要求加班费，协商不成，可以申请劳动仲裁维权。
2013-07-22 18:28:10
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