入职一个半月离职,不发工资,没有证明资料怎么办

更新时间:2013-07-28 07:36:40人浏览
问题描述:
6月1日入职,一个星期后开始打指纹考勤,6月底签劳动合同时合同上工资待遇没填写,只是签名后两份劳动合同都上交,还有一份放弃买保险的申请本人一直未交,也未签名,申请上说明保险以现金方式支付本人,但按公司惯例,并非如此。7月15日离职,提前三天申请,现不发工资,要怎么办?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-安徽合肥
你好,可申请劳动仲裁维权,要求单位支付拖欠工资等。 如有需要,可来电咨询。
2013-07-22 10:08:09
邢伟华律师
服务地区-上海上海
您好,建议到劳动部门申请劳动仲裁
2013-07-28 07:36:40
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
建议到劳动部门申请劳动仲裁。
2013-07-23 17:32:30
蔡如堂律师
服务地区-安徽合肥
你好,建议你到单位所在地的劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁
2013-07-22 11:09:58
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
您好,建议到劳动部门申请劳动仲裁
2013-07-22 09:05:35
谢谢!只是我手头没有任何证明资料,比如合同,考勤记录之类的,劳动部门会受理吗?
追问 2013-07-22 10:12:49
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