工伤九级伤残想跟公司解除劳动合同 ,应该怎么样走这个成续

更新时间:2013-07-28 07:32:48人浏览
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10位律师解答
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法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
先申请劳动仲裁,再主张向社保基金申请一次性工伤医疗补助金(暂不提及向单位的一次性就业补助金,需公司盖章) 后再向单位申请一次性工伤医疗补助金
2013-07-22 15:57:54
王相文律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-131-6268-3996
可以申请劳动仲裁,如需法律帮助可联系本律师。
2013-07-22 09:42:16
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
申请劳动仲裁,
2013-07-22 09:44:17
邢伟华律师
服务地区-上海上海
工伤认定了没有?
2013-07-28 07:32:48
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
先申请劳动仲裁,再主张向社保基金申请一次性工伤医疗补助金(暂不提及向单位的一次性就业补助金,需公司盖章) 后再向单位申请一次性工伤医疗补助金
2013-07-22 17:15:38
贾华伟律师
服务地区-上海上海
申请劳动仲裁
2013-07-22 11:42:23
江信南律师
服务地区-上海上海
与单位协商,单位已经申请办理工伤理赔的,且不在工伤休息期内的,你可以提出离职。
2013-07-22 10:56:55
强相银律师
服务地区-浙江杭州
你好,可以申请劳动仲裁,如有疑问,可以电话详细咨询!
2013-07-22 09:46:51
赵瑾律师
服务地区-上海上海
工伤认定了没有?
2013-07-22 09:23:31
郭德年律师
服务地区-甘肃武威
工伤认定了没有?
2013-07-22 09:12:42
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不一定的。。
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