接触新技术,公司要求签订6年服务协议合法么?

更新时间:2013-07-27 16:24:35人浏览
问题描述:
我在一家私企工作,一开始在研发部研发一款产品,由于迟迟未成功,公司买进了该项技术,由于工作中接触该技术,公司要我们签订六年服务协议,这样做合法吗? 协议中原话大约是:服务须满六年,遵守保密协议,违约赔偿30万。对违约金是属于服务年限违约还是保密协议违约有点模糊。
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
建议收集有利证据,找出对方过错,认真研究对策,委托律师维权。
2013-07-22 07:49:23
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
既要服务6年,又不能泄漏商业秘密,否则,是违约。
2013-07-22 09:54:49
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
既要服务6年,又不能泄漏商业秘密,否则,是违约。
2013-07-22 17:55:34
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
既要服务6年,又不能泄漏商业秘密,否则,是违约
2013-07-21 16:42:23
徐律师,违反保密协议,赔偿违约金我觉得没异议,只是服务协议六年,我看劳动法中,是公司为员工进行专项培训,可以与员工签订服务协议,违约金是培训费用,但是公司没有为我们为培训而花费啊。依您看,我要辞职就必须按协议赔偿30万么?
追问 2013-07-21 21:16:47
朱传胜律师
服务地区-重庆重庆
既要服务6年,又不能泄漏商业秘密,否则,是违约。
2013-07-27 16:24:35
邢伟华律师
服务地区-上海上海
既要服务6年,又不能泄漏商业秘密,否则,是违约。
2013-07-27 13:56:04
杜永胜律师
服务地区-山东烟台
单位应当有相应的补助,该协议不是太合理。
2013-07-22 08:02:21
赵东明律师
服务地区-山东烟台
既要服务6年,又不能泄漏商业秘密,否则,是违约。
2013-07-21 14:48:45
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