解除劳动合同有哪些,怀孕解除劳动合同，有哪些赔偿
更新时间：2009-12-05 12:45:51人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河北石家庄
建议你首先要求继续履行劳动合同，因为对怀孕和生育期间的女职工，国家是明确禁止解除合同的，即使劳动合同到期也要相应顺延到哺乳期结束。
而产假期间法律也规定了你享有生育津贴，即不低于产假前的月工资水平。
当然你可以权衡，也可以按李春华律师的解答，选择取得经济补偿金及一倍的赔偿金解除劳动合同。
2009-12-05 12:45:51
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