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你好,我国法律规定单位需要为员工购买社保,社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
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应该缴纳五项保险。
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根据规定,应当缴纳五险。
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现在企业一般都缴纳五险:养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
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建议向劳动监察部门投诉
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你可以提请劳动仲裁,要求单位支付没有签订劳动合同的双倍工资
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这种情况的话,如实填写就可以的
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