是否该签劳动合同

更新时间:2013-07-22 10:44:49人浏览
问题描述:
我在酒店上班,已入职10个月,目前公司未和我们签劳动合同,没给我们买保险。现在有同事把公司告了,公司今天马上要我们签合同,但不给我们买保险,给我们每人每月100元补贴,老师我们可以签吗?如不签我们违法不? 有什么办法?谢谢!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
许延斌律师
服务地区-重庆重庆
你好,不签劳动合同违法,你有权要求单位支付双倍工资。可以补签,但不缴纳社保也是违法的,你可以要求它补缴,否则到劳动局劳动监察大队投诉。 如有疑问,可以来电咨询
2013-07-21 11:10:13
陈键律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-136-4832-0758
没有签订劳动合同可以要求双倍工资,现在单位要求签合同你们应该签,不购买保险是违法的,可以要求补缴。如有疑问可以电话咨询本律师。
2013-07-21 15:38:07
谭元星律师
服务地区-重庆重庆
你好,不签订劳动合同你们不违法,但是公司要支付你们双倍工资,具体办法欢迎来电详询!
2013-07-22 10:44:49
周勤律师
服务地区-重庆重庆
你好,未签劳动合同,可以要求支付双倍工资;未缴社保,可以要求补缴,单位不能与职工协议以现金方式规避缴纳社保的法定义务。如需法律帮助,可以来电联系。
2013-07-21 11:58:26
周炜律师
服务地区-重庆重庆
没有签订劳动合同可以要求双倍工资,现在单位要求签合同你们应该签,不购买保险是违法的,可以要求补缴。如有疑问可以电话咨询本律师。
2013-07-21 09:49:33
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