试用期内辞职,公司应在多久发放工资

更新时间:2013-07-27 07:33:24人浏览
问题描述:
我是在一家公司上班半个月后辞职,在试用期内。辞职后,老板一直未说明工资发放事宜。周一发短信给老板咨询此事,老板未回复,周二打电话给老板,老板说这周内发放。但是昨天打电话给老板,老板说要在8月10号发放~请问这样合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
一般情况应及清工资,致以就在一个发工资周期内支付.
2013-07-27 07:33:24
张赵泳律师
服务地区-浙江宁波
不合理,工资应当在交接之日足额发放,可以到劳动监察大队举报。
2013-07-20 14:35:21
去举报的话需要哪些资料?我们没有签合同,没关系吗?如果老板一直拖延、迟迟不发工资,在什么样的情况下我可以申请经济补偿?谢谢!!
追问 2013-07-22 14:20:50
石志忠律师
服务地区-江苏南京
一般情况应及清工资,致以就在一个发工资周期内支付.
2013-07-20 14:00:22
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