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您好,超过申报时限不能再申报工伤;但是可以通过诉讼途径主张人身损害赔偿。
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第一步,工伤认定程序1.发生工伤后单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。;单位未按规定提
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单位不给报工伤,劳动者可以自行申报工伤,否则可能得不到应有的补偿。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被
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事实劳动关系应当是指相对于劳动合同所调整的劳动关系而言,双方当事人在建立劳动关系或变更劳动关系时,不符合劳动合同成立的形式要件(一般表现为没有签订劳动合同),但
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如果没有法定理由在一年时间内未能申报工伤
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自己也可以去申报。
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在一年内可以申请。
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投诉学校可以通过以下方式:1、当地的教育部门或者是政府其他职能部门,可持相关证据进行投诉;2、拨打中国教育部投诉电话反映情况;3、登录当地教育局的官网,进行网上
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不同意调岗可以赔偿的,这个要看劳动合同中有岗位协议,单位要调动你的岗位,必须征得你的同意,否则视为违约。您可以凭相关工作证据申请劳动争议仲裁。经济补偿费按劳动者
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辞职前一个月还要干活。我国法律规定,正式员工应以书面形式提前三十日通知用人单位,可以解除劳动合同。提出辞职至用人单位还没有正式解除劳动合同之前还需要正常工作,交
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先去收集证据,再申请劳动仲裁。
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可以修改保险合同中的名字错误。根据《中华人民共和国保险法》,保险合同应准确记录投保人、被保险人的姓名。名字错误可能导致合同无效,因此需及时更正。请带齐相关证件到
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