7月1号正式签合同，合同期3年。现在刚做满2年，公司截员解聘，请问按劳动法规定，公司应该怎么赔偿?
更新时间：2013-07-21 18:10:39人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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黄权律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
看公司有无正当理由裁员，无正当理由，可以要求双倍经济补偿金，有正当理由的话，你可以要求2.5个月的经济补偿
2013-07-21 18:10:39
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