在一个单位连续工作了15年，但未给订劳动合同，单位违反了劳动法的哪条规定
更新时间：2013-07-21 15:32:21人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江宁波
工资是怎么发的？是否缴纳社保？收集证据证明存在事实上的劳动关系，并以未签订合同为由要求解除劳动合同，支付12个月工资的经济补偿金。具体可以来电咨询。
2013-07-19 23:18:41
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