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不合理,可以看看公司章程的规定,违法解除劳动合同,用人单位是要赔偿经济补偿金的。
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一、你可以申请劳动仲裁要求支付1个月工资的赔偿金、被克扣的工资;二、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工
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你好,可以要求单位支付经济补偿金
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双倍经济补偿金。
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辞退员工经济补偿金的发放所依据的是劳动合同法中的规定。
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如果符合劳动关系则适用
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