想问问员工培训合同的性质
更新时间：2013-07-24 22:50:41人浏览
问题描述：
今年刚大学毕业 进入一家公司上班。没有签订正式劳动合同，仅仅签订了一份员工培训合同，合同上说培训期为三个月，培训期满，公司可根据实际情况与我签订正式合同，那么我想问问这份合同的是什么性质的合同？因为公司压根就没有给我提供脱产培训，我是来了就开始工作。算是试用合同吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-天津天津
如果公司未能提供培训合同中的培训内容，而是让你直接参加工作，那么就与该公司形成了劳动关系，公司应当按照劳动合同法的要求在你入职后一个月内签订正式的劳动合同。公司的这种行为显然是违反劳动法律规定的。
2013-07-19 10:54:33
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