民工伤亡理赔案例

更新时间:2013-07-19 21:54:23人浏览
问题描述:
上班中,由于漏电、导致身故,年龄四十二,男,一儿一女,男八岁,女十八,理赔依据是什么?大概理赔金额是多少?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
在上班过程中遭受意外身亡的,是因工死亡,应该赔偿丧葬费、一次性工亡补助金,被抚养人生活费等,赔偿金应该在50万以上
2013-07-19 12:17:09
刘青芳律师 咨询我
服务地区-河南开封·电话-139-3862-8340
你好,可以要求单位支付一次性工亡补助金,遗属生活费等。具体数额建议面询律师。
2013-07-19 06:47:53
李浩律师 咨询我
服务地区-河南许昌·电话-138-3903-0316
可以按照工亡赔偿!具体的赔偿金额应该在50万左右!
2013-07-19 21:54:23
关豪军律师
服务地区-河南开封
你好,属于工伤,按照工伤标准计算
2013-07-19 10:54:40
徐永盛律师
服务地区-河南许昌
理赔的依据是工伤死亡。具体的理赔金额包括工亡补助金(491000元)。丧葬补助金(要根据工亡人员行业平均收入*6个月)。供养亲属抚恤金 (配偶可分得工亡员工每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%. 希望我的回复对你有所帮助,也可以来电讲一下您的具体情况。
2013-07-19 09:53:29
田野律师
服务地区-北京北京
在上班过程中遭受意外身亡的,是因工死亡,应该赔偿丧葬费、一次性工亡补助金,被抚养人生活费等,赔偿金应该在50万以上
2013-07-18 22:14:57
郝幼荣律师
服务地区-河南安阳
你好,在上班过程中遭受意外身亡的,是因工死亡,应该赔偿丧葬费、一次性工亡补助金,被抚养人生活费等,赔偿金应该在50万以上,详情可来电咨询。
2013-07-18 22:02:48
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