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袁永献律师
盟
服务地区-广东中山·电话-133-9259-4980
用人单位一般会和职工签订固定期限合同,固定期限劳动合同到期,单位可以选择不续签合同,并且不需要任何理由,但是应当按照劳动者2008年后的该单位工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资。
2018-08-05 20:40:14
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没有必要,可以。
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用法律
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