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不算工伤。根据我国相关条例规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：......（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车
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如果是上班时间，则属于
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视为工伤，可以申请工伤认定。
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算工伤
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算工伤，要向单位申请申报工伤。
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你好，还是找劳动局做伤残鉴定
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你好，你的同城相隔多远呢
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建议就协商处理，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情
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