工伤死亡赔偿问题,关于工伤死亡的问题
更新时间：2008-06-19 08:27:51人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
你好，如你所述属实，单位不给你弟弟申报工伤，你们家属也可以申请工伤认定，不管交警的责任认定是否出来，单位都应承担赔偿责任，另还可以要求第三侵权人赔偿，及你们可以要求两边赔偿，详情电话咨询！本律师承办过类似成功案例，可到办公室来查阅判决书，
2008-06-18 21:59:51
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非工伤死亡赔偿问题
职工因工死亡，或者职业病死亡，该享受工亡待遇。这个由《工伤保险条例》规定，参加了工伤保险的主要由工伤保险基金支付，没有参加工伤保险的，由单位按照不低于工伤保险的
工伤死亡赔偿
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依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：（一）完全丧失劳动能力的；（二）工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁
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游客作为一个消费者，可以依据消费者权益保护法的相关规定，要求旅行社承担违约责任。消费者权益保护法第10条、第18条明确规定，消费者在购买商品或在接受服务时，有权
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造成工伤死亡，该如何赔偿？职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年
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首先，你说的不低于20万等标准只是政府处理该类事故的做法，申请仲裁或者向法院起诉，不会支持。法律途径的赔偿依据是《工伤保险条例》。
其次，是否培训不影响赔偿，第
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煤矿应该赔偿：1、丧葬补助金为6个月上年度当地职工月平均工资；2、每月发放抚恤金给你的小弟,数额为你父亲生前工资的40%；3、工亡补助金为60个月当地上年度职工
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先到劳动部门认定工伤（亡).再确定单位赔偿的数额，丧葬费、一次性抚恤金、被抚养人生活费
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认定工伤后，要求按工伤标准进行赔偿。
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您好，结合具体情况判断
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因订立劳动合同争议的解决方式有：劳动者可以先和企业沟通，能和解的就进行和解；协商不成的，劳动者可以申请劳动仲裁；对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼。法律依据：
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法院判决后交罚金的方式：首先法院开一个罚金的票据，拿着该票据到任意的法院指定银行去交就可以了，交完银行会给一个回执，拿着这个回执给法院，并且保留一联以证明自己交
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你好，建议协商处理
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你好，你可以去医院检查一下如果是因为工作引起的，可以要求公司进行赔偿
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你好，只要你本金还上就没事了
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你好，应该是有违规什么交通事故
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你好，请问事情的详细经过
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