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最低工资是包括个人所交的社保费用的，有如下依据：1、《最低工资规定》第六条确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格
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员工工资不包含福利和社保
高先生从7月起应聘在某企业从事销售员工作，在签订劳动合同时，人事部门解释说，在试用期间，你的工资是每月2000元，包括社会保险300元、出差补贴150元、高温清
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社保费用是在每月月初有地税局向单位收取，那么员工只要在半月有上班，那么单位就需要在本月为员工缴纳社保费用，同时员工需要承担本月个人缴纳社保的部分。根据《工资支付
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员工工资不包含福利和社保吗？
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1.事业单位在编人员，与单位确认的是人事关系，而不是劳动关系，所以在编人员的待遇不是按照《劳动法》调节的。而是依据《事业单位在编人员管理条例》，其入职条件、学历
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劳动法规：员工工资不包含福利和社保
高先生从7月起应聘在某企业从事销售员工作，在签订劳动合同时，人事部门解释说，在试用期间，你的工资是每月2000元，包括社会保险300元、出差补贴150元、高温清
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同工同酬：用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。（来源：搜狗
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