关于岗位调整索赔
更新时间：2013-07-19 17:14:47人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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胡海立律师
盟
服务地区-浙江宁波·电话-137-8000-3597
因劳动合同的存在，建议照常打卡考勤，只要公司不出具书面解除协议，或者说下个月工资少发的情况出现，可以视情况进行劳动仲裁
2013-07-18 14:34:45
服务地区-浙江宁波
你好，建议你现在继续工作，等工资出具书面的调岗的文件，再解除劳动合同要求支付经济补偿金，但是如果调岗后工资待遇不变的，就算了。具体可以来电咨询。
2013-07-18 12:15:15
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