劳动合同到期半月有余,公司未与我续签、我也正常在上班,这时被公司以无故辞退,我可以获得那些补偿?

更新时间:2013-07-24 07:16:57人浏览
问题描述:
劳动合同到期半月有余,公司未与我续签、我也正常在上班,这时被公司以无故辞退,我可以获得那些补偿?上班有一年多的时间
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,可以要求经济补偿,大概一个月的工资。
2013-07-24 07:16:57
喻远军律师
服务地区-四川成都
可以主张经济补偿。
2013-07-17 22:10:26
潘仕强律师
服务地区-四川成都
企业违规同你解除劳动合同关系,可以要求其支付双倍经济补偿金。
2013-07-17 21:18:02
薛志军律师
服务地区-四川成都
你好,可以要求经济补偿。
2013-07-17 20:35:06
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
你好,属于违法解除合同,可主张双倍经济补偿。
2013-07-17 18:29:51
夏毛律师
服务地区-四川成都
你好,可申请劳动仲裁要求经济补偿金(大概一个半月)。
2013-07-17 18:07:01
周文才律师
服务地区-四川成都
你好,可以要求经济补偿,大概一个月的工资。
2013-07-17 17:16:07
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